据巴东县2008年元至九月劳动工资统计资料显示，巴东县城镇从业人员劳动报酬稳步增长。元至九月，巴东县城镇从业人员人均劳动报酬为13071.47元，与去年同期12256.15元相比，人均劳动报酬增加815.32元，上升6.7％。
巴东县城镇从业人员劳动报酬运行特征体现在以下几个方面：
一、按国有、城镇集体和其他单位分组来看
元至九月，国有单位从业人员人均劳动报酬为13093.24元、比同期增长6.1％；城镇集体单位从业人员人均劳动报酬为15138.66元、比同期增长44％；其他单位从业人员人均劳动报酬为3461.54元、比同期下降45.7％。
二、按企业、事业和机关分组来看
元至九月，企业单位从业人员人均劳动报酬为22174.95元，与同期相比上升24.7％；事业单位从业人员人均劳动报酬为11971.80元，与同期相比上升7.8％；机关单位从业人员人均劳动报酬为13149.82元，与同期相比下降3.6％。
三、按国民经济行业分组来看
元至九月，巴东县从业人员人均劳动报酬排在前两位的一是电力、燃气及水的生产和供应业，二是金融业；排在最后两位的一是租赁和商务服务业，二是农、林、牧、渔业。按国民经济行业分组排序后，人均劳动报酬依次为：电力、燃气及水的生产和供应业为22441.72元、比同期增长24.78％；金融业为18800元、比同期增长12.39％；房地产业为15000元、比同期增长23.38％；教育为14256.09元、比同期增长15.38％；公共管理和社会组织为12937.14元、比同期下降4.4％；批发和零售业为12500元、比同期增长5.9％；建筑业为12214.29元、比同期增长0.1％；文化、体育和娱乐业为10963.77元、比同期增长17％；科学研究、技术服务和地质勘查业为10643.73元、比同期增长6.5％；交通运输、仓储和邮政业为10478.57元、比同期下降4.5％；住宿和餐饮业为10421.05元、比同期增长45.85％；卫生、社会保障和社会福利业为10006.32元、比同期下降6.4％；水利、环境和公共设施管理业为8745.99元、比同期下降5.2％；租赁和商务服务业为6641.98元、比同期下降4.3％；农、林、牧、渔业为5032.59元、比同期下降27.6％。
从城镇从业人员人均劳动报酬按分组来看，部分行业下降的主要原因有：
一、按国有、城镇集体和其他单位分组来看，其中其他单位从业人员劳动报酬下降的主有原因是受春节的雪灾、拉萨“3.14”打砸抢烧暴力事件和5.12汶川大地震的影响，巴东县旅游业形势不容乐观，因为旅游业效益与职工工资挂钩，使其他单位从业人员的劳动报酬下降45.7％。
二、按企业、事业和机关分组来看，其中机关单位从业人员人均劳动报酬下降的主有原因：由于去年机关事业单位的工资改革，加之2007年九月份补发2006年下半年的调级工资，使得今年元至九月份机关单位从业人员劳动报酬与同期相比有所下降。
三、按国民经济行业分组来看,劳动报酬下降行业有公共管理和社会组织，交通运输、仓储和邮政业，卫生、社会保障和社会福利业，水利、环境和公共设施管理业，租赁和商务服务业，农、林、牧、渔业。劳动报酬下降的主要原因是去年机关事业单位的工资改革，加之2007年九月份补发2006年下半年的调级工资，从而导致多个行业从业人员劳动报酬下降。还有个别单位工资水平偏低，有的甚至只有基本的生活费，职工戏称：“我们拿的工资是低保”。
总之，元至九月城镇从业人员劳动报酬稳步增长，但行业性收入差距拉大，特别按国民经济行业分组后不难看出，高工资行业比低工资行业的从业人员人均劳动报酬要高出近四倍。政府部门应关注低收入行业的基本情况，关心低收入行业职工的生活。对历年来工资水平增长缓慢的企业进行有效改革，提升竞争力，全面提高从业人员的工资水平，防止较低收入从业人员重新步入低收入贫困群体。同时，运用经济调节机制进行收入调节，缩小不同行业的收入差距。
